Gestionnaire de paie (H/F)

  • Bourges, France
  • Industry : Human Resources
  • Employment Type : Full-Time
  • Education Level : High School Diploma
  • Country : France
  • Department : HR
  • Published on : 29/07/2026
  • Remote Type : 1 jour
  • Contract Type : Permanent Contract
  • Salary : € 26 000 To € 32 000 Per year
  • Start Date : ASAP
  • City : Bourges
  • Socio Professional Category : Manager
  • Updated On : 10/08/2026

Company presentation

Staff’U est un cabinet de recrutement implanté dans la région Centre, notre ADN repose sur des rapports humains honnêtes et transparents dans toutes les étapes où nous vous accompagnons. Notre client, une Industrie du Cher, dans le cadre d'un remplacement et d'un déploiement d'un SIRH, recherche un(e) Gestionnaire de paie.

Description

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable d'une variété de tâches essentielles au bon fonctionnement de l'administration du personnel au sein de la structure :

  • Le calcul et la saisie des éléments variables de paie.
  • L'établissement et le contrôle des bulletins de paie.
  • L'établissement des DPAE.
  • La préparation des fichiers de suivi de congés.
  • participation au déploiement et développement d'un SIRH.
  • La DSN.
  • L'établissement des documents de sortie (Solde tout comptes, attestations...).
Cette liste prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.

Requirements

Vous justifiez d’au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

  • Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
  • Discrétion et respect absolu de la confidentialité.
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe.

Benefits

2300 / 2500 *12 + 13ème mois.
Personal Information
Privacy & Data Protection
I have read and agreed to the privacy policy below: Privacy Policy. I voluntarily agree to the processing of my personal data contained in the application documents provided by me to Staff'U. In order to carry out future recruitment processes.